Por CBTM
Condições Para Trabalhar nos Eventos da CBTM
A Liderança de Eventos, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pela CBTM, de acordo com artigo 34 do Estatuto desta Entidade, após o cumprimento das normas legais, determina que durante a realização dos eventos, todas as pessoas envolvidas ou incumbidas de funções no Organograma de Cargos dos eventos organizados pela CBTM direta ou indiretamente, tais como: Olimpíadas Escolares, Masters, Mundial dos Trabalhadores, entre outros, independente de área de atuação, devem chegar ao ginásio junto com a arbitragem para preparação dos trabalhos das suas respectivas áreas, 01 (uma ) hora antes do horário marcado para o início das competições, estando autorizadas a se ausentar somente ao término dos trabalhos juntamente com a equipe de árbitros.
Só serão admitidos atrasos ou ausências, se acompanhados de justificativas por escrito, devidamente aprovadas pelo Líder ou Coordenador de Eventos, que ao término do evento devem ser compiladas e enviadas à Presidência da CBTM.
Cabe ainda ressaltar que é terminantemente proibido o uso de bebidas alcoólicas ou quaisquer substâncias psicoativas ou psicotrópicas, uma vez que se incompatibilizam com o pleno exercício dos trabalhos, principalmente pela responsabilidade que carregamos enquanto representantes da saudável prática esportiva . A saber, a embriaguez no serviço nos conformes do artigo 482 da CLT, pode configurar justa causa, “sendo bastante que o indivíduo se apresente embriagado no serviço ou se embebede no decorrer dele”.
No Código de Ética e Conduta da CBTM, com relação às substâncias citadas no parágrafo anterior, ficam explicitados como proibidos atos e práticas que envolvam as mesmas; devemos ter em mente que o colaborador, quanto à sua conduta pessoal, deve respeitar os mais elevados padrões comportamentais de um profissional, ou seja, criar e manter uma conduta de responsabilidade pessoal que esteja à altura da imagem da CBTM no universo esportivo.
